纺织服装产业是江西省于都县的传统产业，如今更成为全县的首要产业。在于都，每4个人中，就有1人从事纺织服装工作。为持续优化营商环境，护航特色主导产业稳步发展，于都工业园区纪工委立足职能职责，常态化下沉企业一线、深入生产车间，摸排发展难题、倾听企业心声、纾解经营困境，以精准有力的监督为产业高质量发展保驾护航。

　　作风好不好、服务实不实，企业最有发言权。7月8日下午，于都工业园区纪工委书记邱树春、副书记黄长生带队深入企业进行常态化走访。

　　走访首站来到江西卫棉纺织集团有限公司，该企业专注于新型纺纱及再生纤维生产，是纺织服装产业链上游的核心配套企业。邱树春向企业负责人发放干部满意度测评问卷，并说明来意：“本次测评主要调研第二季度园区干部履职情况，重点核查是否存在吃拿卡要、不作为、慢作为、乱作为等作风问题。”公司董事长陈可霸现场填写问卷，对园区干部服务作风给予肯定。

　　常态化开展满意度测评，是于都工业园区纪工委纠治作风顽疾、优化营商环境的重要抓手。园区纪工委通过实地走访、圆桌座谈、线上问卷征集相结合的方式，广泛收集企业意见建议，并建立问题台账、压实整改责任、闭环跟踪落实，切实把监督成效转化为企业发展实效。

　　严管立规矩，厚爱激活力。为充分调动干部服务企业的积极性，园区纪工委健全完善考评激励机制。针对企业反馈的不满意评价，园区纪工委坚持实事求是、精准甄别，逐一核查问题成因，对因客观条件限制、非干部履职不作为造成的服务偏差，不予问责，切实为担当者担当、为干事者撑腰，充分保护基层干部干事创业的积极性。

　　走访中，邱树春主动告知企业，后续生产经营遇到任何难题和诉求均可随时反馈，园区纪工委将全程跟进、协调督办。陈可霸提出了跨部门事项统筹衔接效率有待提升的诉求，邱树春认真记录下来。

　　离开江西卫棉纺织集团，工作组前往江西兴佰翔体育用品有限公司走访调研。该企业主营体育服饰成衣制作，是本地纺织服装产业链下游的重点企业。“我们将纠治违规异地执法、趋利性执法等问题纳入民生领域和营商环境重点整治内容，常态化规范涉企执法行为、整治扰企乱象，同时深入企业摸排实际情况、收集真实诉求。”邱树春介绍。

　　“现在园区检查和执法流程很规范，检查大幅减少，我们能够全身心投入到生产经营、产能提升和市场拓展上。”江西兴佰翔体育用品有限公司董事长陈冬华说。

　　为坚决杜绝随意检查、多头检查、重复检查等扰企行为，最大限度保障企业安心生产，于都县纪委监委推动实行企业“安静生产期”制度，明确每月1日至25日为固定安静生产时段，无特殊紧急情况不得入企检查。同时，全面推行“入企扫码”规范化监管模式，细化入企检查流程、规范执法监管，切实为企业减负松绑，让企业集中精力抓生产、谋发展。

　　谈及企业多年来的发展变化，陈冬华感触颇深：“10年前，租赁厂房时，我们仅有十几名员工；如今企业落地自建了厂房，员工已增加至上千人。这十年的发展过程中，我们遇到难题园区干部都会主动对接、及时解决。近期企业面临用工缺口，园区干部还牵头筹备专场招聘会，切实帮我们解决了发展刚需。”企业负责人的真切感言，正是于都县持续优化营商环境的印证。（本报记者 刘远航 自江西于都报道）