不久前，梧州市纪委监委驻市住建局纪检监察组在案件查办中发现，市城乡建设规划设计院在干部教育管理监督方面存在短板，出现个别干部职工利用单位资源私自承接项目等违规行为。针对这一问题，该纪检监察组制发监察建议，指出纪法教育不到位、“八小时外”监督不够有力等具体问题，并提出整改建议。

　　收到监察建议后，市城乡建设规划设计院通过开展自查自纠、谈心谈话、警示教育等落实整改工作，根据纪检监察组要求，坚持举一反三，制定了一系列规范单位资源使用及违规项目承接行为的处理制度。

　　今年以来，梧州市纪委监委持续用好纪检监察建议有力武器，针对日常监督检查、案件查办中发现的突出问题，及时向有关党组织或单位指出问题“病灶”、开出建议“良方”，以纪法刚性约束推动问题整改到位，力求实现“制发一份建议、解决一类问题、完善一批制度、推进一域治理”的综合效应。

　　监督探头下沉促治理效能升级。该市纪委监委驻市交通运输局纪检监察组在日常监督和谈话了解中发现，驻在部门主管的公立幼儿园在队伍建设、内部管理等方面存在薄弱环节。随后，该纪检监察组制发纪检监察建议，督促驻在单位党组落实监管责任，强化对下属机构的常态化指导与管控，推动完善内部管理、队伍建设、风险防控等各项制度。

　　“制发建议书后，我们对驻在部门及其主管幼儿园的整改情况进行跟踪问效。”驻市交通运输局纪检监察组组长表示，该纪检监察组还通过电话提醒、实地检查、回访谈话等方式，对整改情况进行评估，确保纪检监察建议“落地有声”。

　　规范津补贴发放是贯彻落实中央八项规定精神的重要内容。此前，该市纪委监委在案件查办中发现，市经实房公司未能严格执行国有企业津贴补贴和福利管理规定，出现违规发放津补贴等问题，向其上级公司制发监察建议，要求其通过健全内控机制、开展警示教育、追缴违规发放津补贴等方式，举一反三强化问题整改。

　　为避免纪检监察建议书“一发了之”，该市纪委监委加强对纪检监察建议的全周期管理，由宣传部和案件监督管理室联合对纪检监察建议的制发及整改情况进行监督检查，围绕建议内容、审批程序、建议质量、落实效果等方面，对制发的纪检监察建议书逐一进行“体检”，对发现的制发程序瑕疵、文书内容不规范、跟踪问效不到位等问题，形成问题清单并及时进行反馈，推动纪检监察建议规范运用。（梧州市纪委监委）