今年以来，滁州市纪委监委紧扣“三化”建设年行动部署，把深化纪检监察体制改革作为提升监督质效的核心抓手，聚焦重点领域和基层末梢双向发力，以制度机制创新释放监督治理效能，持续推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

　　开发区是经济建设的主战场，也是权力集中、资金密集、资源富集的重点领域，廉政风险相对突出。针对开发区监督力量薄弱、办案能力不足、监督穿透力不强等突出问题，该市纪委监委围绕关键环节，从组织领导、职责权限、工作机制、保障措施4个方面细化16条具体举措，系统构建开发区监督制度框架。推动建立开发区纪检监察工委全员办案、领导包案制度，明确班子成员带头领办重点案件，压紧压实办案责任。健全重点案件上级纪委监委领办、直查直办工作机制，对重大复杂案件提级办理、直查快办，着力破解基层办案力量不足、熟人社会干扰等问题。同时，督促开发区纪检监察机构紧盯工程建设、招商引资、政策兑现、资产管理等重点领域，常态化开展监督检查，持续推动开发区监督从有形覆盖向有效覆盖转变。

　　基层监督是全面从严治党的重要基础。为进一步优化协作区建设，整合资源激发基层活力，该市纪委监委印发《深化纪检监察协作区建设的若干举措》，按照规模相当、便于指导、利于工作的原则，将原有28个纪检监察协作区优化调整为25个，实现力量更集中、布局更合理、运行更高效。在组织架构优化的基础上，该市同步健全日常办公、线索研判、联合办案等常态化运行机制，通过联片作战、协同监督，进一步擦亮一线监督“探头”。

　　推动基层监督提质增效，干部队伍是关键支撑。该市纪委监委强化实战练兵，通过以案代训、编写业务指导读本等方式，由业务骨干手把手传授线索研判、谈话突破、证据固定等实战技能，帮助基层干部快速提升履职能力。建立健全考核评价体系，鲜明树立重实干、重实绩导向，统筹抓好选育管用，有效整合基层监督力量、激发队伍内生动力。

　　“下一步，我们将持续深化改革创新，在完善制度机制、强化能力建设、提升监督质效上久久为功，推动制度优势更好转化为治理效能，为经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。”该市纪委监委相关负责人表示。（滁州市纪委监委）