日前，梧州市纪委监委举办了为期5天的新任乡镇纪委书记暨新进纪检监察干部培训班。不同于常规理论授课，本次培训重点设置专项监督方案撰写、谈话笔录制作、行动学习研讨等实操性课程，为新加入纪检监察系统的干部快速掌握监督执纪执法业务提供了实操指引，有效破解“本领恐慌”难题，达到了“学了就能用、上岗就能干”的培训效果。

　　年轻干部是纪检监察事业薪火相传、接续奋斗的新鲜血液和新生力量。梧州市纪委监委聚焦年轻干部成长成才关键阶段，将年轻干部教育管理摆在强化纪检监察干部队伍建设的重要位置，量身定制“思想铸魂+业务培训+实战锻炼”成长培育套餐，打造全方位、立体化、常态化的教育管理体系，全面提升年轻干部政治素养与履职能力，推动一批年轻干部快速成长为正风肃纪反腐的“生力军”。

　　“专题党课鼓舞干劲，警示教育敲响警钟，谈心谈话直抵人心，正反双向的教育让我深受触动、备受警醒。今后我必将守住初心、不越红线，坚守纪检监察干部忠诚干净担当的政治本色。”新加入纪检监察队伍的年轻干部吴青林坦言，在参与了一系列教育活动后，对扣好廉洁从政“第一粒扣子”有了更深刻的感悟。

　　针对新入职、新调整、新提拔的年轻干部群体，该市纪委监委把“思想铸魂”摆在首位，坚持按需施教、精准滴灌，通过开设“忠诚铸魂、清廉立身”专题党课、组织“清风扬正气 清廉促成长”警示教育活动、开展“以案释纪、以案释法”、谈心谈话等举措，教育引导年轻干部筑牢履职尽责的思想根基、守住廉洁自律的纪法底线。今年以来，已组织72名年轻干部参加系列教育活动，对38名岗位调整干部、12名新调入干部开展集体廉政谈话，实现年轻干部思想教育全覆盖。

　　“思想铸魂是让年轻干部坚定理想信念‘补钙壮骨’，实战实训则是帮助年轻干部淬炼本领、快速成长。”该市纪委监委相关负责同志表示，我们坚持以训促学、以战提能、战训结合，持续搭建多元化练兵平台，推动年轻干部在一线磨砺筋骨、增长才干。

　　一方面，该市纪委监委抓实日常实训，举办依规依纪依法办案专题培训、办案安全应知应会专项测试，进一步规范办案流程、夯实业务基础；用好自治区纪委监委印发的“培训办案一体化工具包”，依托“纪检监察业务讲堂+案例实战讲堂”，聚焦日常监督、执纪办案、信访处置等关键环节，常态化开展“小切口、精准化、全覆盖”的业务培训，补齐干部业务短板、提升专业能力。

　　另一方面，聚焦一线实战，坚持把基层一线、攻坚一线作为培养干部的“练兵场”。该市纪委监委累计选派39名年轻干部到基层一线、监督一线、办案一线、巡察一线、信访一线等“5个一线”实践历练，让年轻干部在正风肃纪反腐的实战斗争中积累工作经验、锤炼优良作风、提升履职本领，着力锻造一批敢担当、善监督、会办案的纪检监察年轻骨干力量。同时，打破机关岗位壁垒，推动综合部门年轻干部走出办公室、走进办案点，多岗位历练、全方位成长，助力年轻干部快速成长为业务全能型人才。（梧州市纪委监委）