“真没想到，拖了这么久的工资一天就到账了！太感谢你们了！”近日，在淮北市相山区纪委监委的监督推动下，周女士、赵女士两位务工人员顺利拿到被拖欠的劳动报酬。面对前来回访的工作人员，两人连声致谢。

　　此前，周女士、赵女士在辖区一家托管班务工，因双方对工资数额存在争议，薪酬一直被拖欠。该区纪委监委在日常监督中了解到相关诉求后，立即将情况反馈至区人社局，督促其迅速核实、尽快处置。经人社部门工作人员多次沟通协调，托管班负责人与两人最终达成一致，当日即支付全部欠薪，并提交了支付凭证。从接到诉求到工资到账，前后不过一天时间。

　　拖欠工资问题，关乎群众切身利益，容不得半点拖延。该区纪委监委始终将根治欠薪作为民生监督重点，紧盯校外托管、培训等劳资纠纷易发领域，推动人社部门前移维权关口，对劳动报酬投诉实行快受理、快核查、快处置，力求把矛盾化解在初期、把问题解决在当下。

　　靶向施治，织密源头治理“防护网”。在强化个案督办的同时，该区纪委监委注重从源头防范风险。推动相关职能部门对校外培训、工程建设等领域开展常态化排查，对发现的欠薪隐患逐一登记、限期整改，并加强对工资支付保障制度执行情况的监督检查。对因监管不力、处置不到位导致欠薪问题多发的单位和责任人，严肃追责问责，形成有力震慑。

　　闭环管理，提升群众获得感满意度。为确保件件有着落，该区纪委监委建立欠薪问题跟踪回访机制。每一起投诉办结后，工作人员均通过电话回访核实款项支付进度，确认群众满意后方予销号，形成“发现问题—跟进处置—回访核验—对账销号”的工作链条。

　　“群众拿到工钱时的笑脸，就是对我们工作最好的检验。下一步，我们将继续把‘监督探头’对准群众最关心最直接最现实的利益问题，以有力有效监督推动工资支付保障制度落地落实，用心用情守护好劳动者的‘钱袋子’，用一条条线索的核实、一笔笔欠薪的追回，托起群众稳稳的获得感。”相山区纪委监委相关负责人表示。（淮北市纪委监委）