政绩观问题是一个根本性问题。从中央经济工作会议的深刻警示，到二十届中央纪委五次全会的严肃强调，再到省部级主要领导干部专题研讨班上的谆谆告诫，政绩观问题被反复强调、持续警示。这绝非简单的重复提醒，而是在“十五五”开局、领导班子换届的关键节点，为广大党员干部校准干事方向的“指南针”、涵养清风正气的“必修课”。

　　清风正气，是正确政绩观的底色。政绩从来不是用来装点门面、谋求私利的工具，而是衡量干部履职尽责、践行初心的试金石。回望过往，那些被群众铭记的好干部，无一不是秉持“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，扎根基层、默默耕耘，不贪一时之功、不图一时之名，扎实做打基础、利长远的事，用心办群众急难愁盼的事。相反，少数干部政绩观扭曲错位，被“求快”“求显”的浮躁心态裹挟，背离新发展理念，片面追求短期效益而牺牲长远发展，热衷于打造“形象工程”“政绩工程”，陷入“不怕群众不满意、就怕领导不注意”的误区，最终不仅劳民伤财，更损害了党和政府的公信力。

　　为民务实，是正确政绩观的核心。形势越复杂，任务越艰巨，越要绷紧正确政绩观这根弦，以清风正气纠偏扶正。“十五五”时期是全面建设社会主义现代化国家的关键阶段，战略机遇与风险挑战并存，越是这个时候，越要警惕急功近利、急于求成的思想，越要防范“寅吃卯粮”“竭泽而渔”的短视行为。开局之年反复强调刹住政绩冲动，就是要警示党员干部：干事创业不能心浮气躁，更不能盲目蛮干、搞“花架子”、做“表面文章”，必须保持清醒头脑、坚守党性原则、摒弃私心杂念，把清风正气融入政绩创造的每一个环节，用自己的“辛苦指数”换取人民群众的“幸福指数”。

　　真抓实干，是正确政绩观的基石。行动是最好的答卷，政绩观最终要靠实干践行、靠实绩检验。干事创业既要敢担当、善作为，也要守规矩、知敬畏，把正确政绩观体现在高质量发展的成效上，体现在抓发展、谋发展的能力提升上，确保每项工作落到实处、取得实效。要正确处理显绩与潜绩、当前与长远的关系，既抓好当下能见效的事，也谋划利在长远的业，多做为后人铺路搭桥的工作，创造经得起历史、实践和人民检验的政绩。要健全政绩考核评价机制，充分发挥“指挥棒”作用，引导广大干部摒弃浮躁心态、沉心干事创业，让清风正气在干部队伍中蔚然成风。

　　久久为功，是正确政绩观的境界。“十五五”开局之年，树立和践行正确政绩观，既是时代赋予的要求，也是党员干部的责任所在。政绩观里有工作方法，更有工作作风，凡有利于党和人民的事，就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干。广大党员干部要以清风正气涤荡功利尘埃，用为民实绩填满政绩清单，在为民服务中锤炼政绩品格，在改革攻坚中书写时代答卷。唯有如此，才能以清风正气之尺校准政绩观的“精准刻度”，在开局之年迈稳第一步，在换届之际接好接力棒，让真正的政绩如丰碑般矗立在群众心中。（防城港市纪委监委）