“近期，我委在日常监督检查和审查调查中发现，你单位在社会保险业务审核等内控制度方面存在一些薄弱环节，请全面梳理并优化社保业务经办流程，确保基金管理各项业务有章可循、规范运行。”日前，巢湖市纪委监委向巢湖市人社局制发了《关于进一步强化社会保险经办机构内控的监察建议》，这是巢湖市纪委监委用好用活纪检监察建议、做深做实监督“后半篇文章”的生动体现。

　　今年以来，巢湖市纪委监委坚持把纪检监察建议作为深化标本兼治、推动源头治理的重要抓手，聚焦民生保障、行政执法、项目建设等重点领域，靶向纠治突出问题，持续推动监督成果转化为治理效能。

　　纪检监察建议能否精准发力，质量是关键。该市纪委监委坚持树牢严谨细致的质量导向，将高标准严要求贯穿纪检监察建议书制发全流程，建立集体会商和审核把关机制，在建议正式发出前，由纪检监察室、案件审理室和案件监督管理室等部门进行集体研判，对建议书中指出问题的精准性、引用纪法依据的规范性、提出整改措施的可行性进行集中审核和修改，杜绝了建议空泛、整改虚化等问题，有效提升了基层纪检监察建议的严肃性和权威性。

　　建议不仅要发得准，更要督得实。为避免整改“走过场”，巢湖市纪委监委构建了“提出建议—限期整改—跟踪督办—效果评估”的闭环管理机制。承办部门通过电话回访、实地走访、定期调度等方式，动态掌握被建议单位的整改进度，对落实不力、敷衍应付的及时约谈提醒，坚决防止纸面整改、虚假整改。与此同时，市纪委监委定期组织对已办结纪检监察建议开展整改“回头看”，重点核查问题是否真改、漏洞是否真补、制度是否真建，确保纪检监察建议不“一发了之”、整改不走过场。

　　今年以来，巢湖市纪委监委累计制发纪检监察建议25份，提出意见建议88条，督促问题整改477个，推动职能部门健全完善制度机制23个，以案促改、以案促治成效持续显现。

　　“纪检监察建议既是‘预警器’，也是‘治病方’。下一步，我们将持续深化纪检监察建议闭环管理机制，在精准制发、从严督办、长效治理上持续发力，不断提升纪检监察建议的规范性、针对性和实效性，以高质量监督推动基层治理提质增效，切实做好监督执纪‘后半篇文章’。” 巢湖市纪委监委相关负责人表示。（合肥市纪委监委）