近日，安徽省亳州市纪委监委第三纪检监察协作区召开工作座谈会，聚焦案件查办质效、强化协同履职等进行研讨交流，对相关涉嫌职务违法犯罪案件查办工作开展复盘剖析，查摆协作联动、内审外核等工作中存在的不足，为后续联合监督执纪执法提供指引。

　　亳州市纪委监委在总结乡镇（街道）纪检监察协作区经验的基础上，将协作范围拓展至市本级，构建协作机制，有效整合力量，延伸监督触角，不断提升纪检监察工作质效。该市纪委监委综合考量业务相近、力量相适等因素，统筹市本级5个监督检查室、14个派驻（出）纪检监察机构、7个市属企事业单位纪委，同步联动29个驻亳中央、省属单位纪检监察机构，科学划分为5个协作区，4个县（区）纪委监委、市纪委监委综合业务室按对口联系，实行归口协调联动，构建层次清晰、运转高效的组织体系。每个纪检监察协作区由1名市纪委常委担任协作区组长，对口联系的监督检查室具体落实工作，履行“统筹、协调、指导、落实”职责。同时，该市纪委监委制定完善片区会议、线索处置、协作办案等方面制度，按照“确有必要才协作”的原则，聚焦重点事项监督、重大案件查办等方面，推动监督力量由“单打独斗”向“集团作战”转变。

　　该市纪委监委强化统筹，着力把协作机制优势转化为监督执纪执法效能，聚焦重点岗位、重要环节，坚持督事、督人、督责有机结合，推动监督力量下沉，助力重点项目整治和重大民生实事推进。各协作区完善监督推进与督导落实机制，分（协）管领导靠前指挥，紧盯关键环节、疑难问题，压紧压实责任，牵头监督检查室聚焦重点领域或项目，督促职能部门履职尽责，监督发现问题能力显著提升。同时，该市纪委监委强化对巡察反馈问题整改监督，协作区成立检查组，对联系的市直单位开展监督检查，对巡察反馈问题逐条逐项分析整改情况，推动巡察整改工作落到实处。（通讯员 谭灿灿）